靈活就業(yè)的時代已經(jīng)到來，薪工寶為全國的朋友提供大發(fā)展的機(jī)遇。

一、薪工寶靈活用工云平臺簡介

“靈活就業(yè)，薪稅籌劃，就上薪工寶。”

“薪工寶云平臺”積極響應(yīng)號召、順應(yīng)發(fā)展潮流、努力打造中國最優(yōu)質(zhì)的靈活就業(yè)平臺。

其主要優(yōu)勢如下：

（一）、致力于解決新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)問題，積極地為廣大自由職業(yè)者提供施展才華的空間。

（二）、精準(zhǔn)地為企業(yè)探索合法的薪稅籌劃空間，幫助廣大企業(yè)節(jié)約成本，集中資源投入到日益嚴(yán)峻的國際競爭中，為繁榮中國經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)力量。

（三）、結(jié)合了大數(shù)據(jù)、人臉識別、公安認(rèn)證、共享平臺等技術(shù)和理念，保障云平臺安全運(yùn)轉(zhuǎn)，確保個人和企業(yè)用戶的信息安全。

（四）、得到了人力資源與社會保障局、稅務(wù)局、銀行等部門、金融和智庫的大力支持，確保及時吸納新技術(shù)和新政策，把握市場發(fā)展趨勢，解決廣大企業(yè)和個人的后顧之憂。

為了推廣薪工寶我們推廣出了針對個人“星火創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”和針對單位的“薪工寶伙伴共享計(jì)劃”

二、星火創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

為給廣大自由職業(yè)者或其他有創(chuàng)業(yè)夢想的人創(chuàng)造機(jī)會，也為了將“薪工寶”這一優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品有效地推上市場，特制定該制度。

任何個人都可以申請做“薪工寶”這一產(chǎn)品代理，都可以免費(fèi)參加邦佑人力組織的宣講課，深入了解這一新業(yè)態(tài)靈活用工的平臺產(chǎn)品。為了激勵大家，同時讓有貢獻(xiàn)的人多獲利，為他們提供更好的發(fā)展空間。我們將代理劃分為四個級別：一星，二星，三星，四星。其資格與獎勵詳見下表：

解釋：

1、提成是指該創(chuàng)業(yè)者為薪工寶平臺創(chuàng)造的毛利潤的百分?jǐn)?shù)。

2、四星創(chuàng)業(yè)者的固定獎勵是指，薪工寶平臺在給付創(chuàng)業(yè)者提成后。另行給付創(chuàng)業(yè)者的每月固定補(bǔ)助。

三、薪工寶伙伴共享計(jì)劃

為了促進(jìn)合作，資源共享邦佑人力計(jì)劃在全國各地開展業(yè)務(wù)發(fā)展共享伙伴(以縣區(qū)為基礎(chǔ)單位)。

（一）合作伙伴具有以下權(quán)利：

1、區(qū)域唯一性

2、自行發(fā)展星火創(chuàng)業(yè)者的權(quán)利。

3、免費(fèi)參加培訓(xùn)。

4、獲得邦佑人力的客服支持和培訓(xùn)。

（二）合作伙伴的義務(wù)：

推廣薪工寶平臺。

維護(hù)薪工寶平臺的信譽(yù)。

3、遵守伙伴共享計(jì)劃。

（三）共享伙伴的資格：

1、每月至少為我方貢獻(xiàn)1萬元的服務(wù)費(fèi)，持續(xù)3個月完不成任務(wù)的，取消共享伙伴資格。

2、在當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位有較深影響力的獨(dú)立法人單位，特別是從事人力資源，稅務(wù)審計(jì)和管理培訓(xùn)等與企業(yè)有密切聯(lián)系的公司。

通過星火創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，獲得四星創(chuàng)業(yè)者資格的自然人。

（四）共享伙伴的利潤所得（不含工傷保險服務(wù)）：

聯(lián)系電話：400-6007716